¿Cuándo pagan el aguinaldo 2022 y cómo calcularlo? Aquí te decimos

La mayoría de los trabajadores gasta su aguinaldo en la preparación de la cena navideña, comprar ropa y juguetes y liquidar deudas, dijo la CONDUSEF

Luis Rivers
Noticias
Aguinaldo en cartera
Crédito Envato | Foto | @johan10

Por fin estamos al cierre del año 2022 hemos iniciado el mes de diciembre estamos a unos cuantos días de celebrar las fechas más importantes para los mexicanos y para algunas personas que profesan la religión católica, pero dentro de todo esto hay algo también importante, en diciembre se entrega el aguinaldo.

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¿Cuántos días al menos debo de recibir de aguinaldo?

De acuerdo a las prestaciones se garantiza que debes de recibir al menos 15 días de salario.

El recibir siempre un dinero de más es de muy buena ayuda en las manos de las personas que son responsables económicamente, este porcentaje te permite enfocarlo a diversas cuestiones familiares o personales, si es importante que hagas un buen uso del aguinaldo, la CONDUSEF Informó que en el año 2021 la mayoría de los mexicanos utilizaron su aguinaldo para comprar: Ropa, los elementos necesarios para la cena navideña y el pago de deudas.

¿Cuándo se paga el aguinaldo 2022?

Hemos llegado al punto que todos estamos esperando tener el conocimiento de la fecha que te vas a recibir ese dinerito que te corresponde, el aguinaldo en el año 2022 se debe pagar antes del 20 de diciembre es una prestación que se les brinda a los trabajadores en México.

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La ley Federal del trabajo establece en el artículo 87 el Derecho al Aguinaldo, esto quiere decir que obliga a los patrones a remunerar con una parte proporcional del salario a sus trabajadores para final de año.

¿Cómo calculo mi aguinaldo 2022?

Despeja la mente, toma un lápiz y una hoja para que puedas hacer anotaciones si es necesario, el aguinaldo debe ser por lo menos el equivalente a 15 días de salario, si tú entraste la mitad del año a tu trabajo o solamente algunos meses antes de qué se acabará recuerda que el aguinaldo debe de ser una parte proporcional como lo estipula el contrato y si al trabajo renunciaste antes de qué se otorgue el aguinaldo, también podrás recibir el correspondiente proporcional.

Si eres de los trabajadores que no han cumplido el año, la manera en que debes de calcular tu aguinaldo es la siguiente: calcula dividiendo la quincena que recibes entre los 365 días del año y se multiplica esa cantidad por los días trabajaste.

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