Noticias-. En la mayoría de los establecimientos el 25 de diciembre, día en que se celebra la Navidad, es descanso obligatorio mientras que en otros lugares, pues distintas cuestiones relacionadas al giro de la empresa, tiene que trabajarse y a esos que acuden, deberán recibir un pago extra por asistir; sin embargo, ¿qué sucede cuándo no se paga este día como se debe?
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¿Qué hacer si no recibo el pago triple por trabajar el 25 de diciembre?
De acuerdo a la Ley Federal de Trabajo en México, el artículo 74 estipula que el empleador deberá de pagar el triple del salario diario por el 25 de diciembre, pues es un día feriado oficial.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado. Es decir, se les deberá cubrir el salario diario normal más del doble"; explica la ley.
Por lo que en caso de que no se pague conforme a lo que se señaló anteriormente, puedes realizar la denuncia correspondiente ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), organismo en México encargado de asesorar y representar a los trabajadores en situaciones de índole laboral.
Así puede denunciar ante Profedet en caso de no pagar extra el 25 de diciembre
En caso de que no hayas recibido el monto estipulado en la Ley Federal del Trabajo por laborar el 25 de diciembre, tienes la opción de levantar la denuncia correspondiente ante la Profedet, en donde se te brindará asesoría gratuita contra los manejos que tiene tu empresa y atentan contra los derechos laborales.
Para ellos es necesario presentar la siguiente documentación, la cual ayudará a los abogados del organismo a conocer la situación laboral que tienes actualmente con tu empresa:
- Identificación oficial vigente
- CURP
- Contrato laboral
- Credencial de empleado
- Recibos de nómina
Es importante mencionar que las autoridades aconsejan no dejar pasar tanto tiempo y realizar el trámite lo más pronto posible una vez que se cerciore que el pago del día festivo no fue realizado.
