Este año, el Día del Padre se celebra el domingo 21 de junio, y aunque es una fecha importante para las familias, no está considerada como día de descanso en la Ley Federal del Trabajo.
Aunque trabajar este Día del Padre no implica un pago doble obligatorio, si hay un punto importante que no debes pasar por alto. Si laboras el domingo tienes derecho a la prima dominical, equivalente a un pago adicional de al menos 25% sobre tu salario diario.
Y tú, ¿ya tienes planes para este día?