Noticias.- Este jueves 5 de febrero es una de las fechas conmemorativas más importantes de México, al recordar la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917.
Sin embargo, esta fecha suele generar dudas entre trabajadores de Guanajuato sobre si se paga como día festivo o si aplica algún pago especial.
¿Cómo se paga el 5 de febrero a los trabajadores en Guanajuato?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 5 de febrero está considerado como día de descanso obligatorio, pero el asueto se recorre al primer lunes de febrero, tal como lo establece el artículo 74.
En este 2026, el descanso oficial se otorgó el lunes 2 de febrero, por lo que el jueves 5 de febrero se labora con normalidad en Guanajuato y el resto del país.
Esto significa que no aplica pago doble ni triple para quienes trabajen el 5 de febrero, ya que el pago extraordinario solo corresponde a quienes laboraron el lunes 2 de febrero, día en que sí se otorgó el descanso oficial.
¿Cuándo aplica el pago triple por el Día de la Constitución?
La LFT señala que cuando una persona trabajadora labora en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir, además de su salario normal, un salario doble adicional, es decir, pago triple.
En este caso, esa condición solo aplicó el lunes 2 de febrero, no el jueves 5.
¿Por qué se conmemora el 5 de febrero en México?
Cada 5 de febrero se recuerda la promulgación de la Constitución de 1917, documento clave que sentó las bases del Estado mexicano moderno y reconoció derechos sociales fundamentales como la educación, el trabajo y la propiedad de la tierra.
En concreto, en Guanajuato el jueves 5 de febrero se trabaja como cualquier día normal, sin pago especial, ya que el descanso oficial ya fue otorgado a inicios del mes.
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