Noticias.- Este miércoles 18 de febrero de 2026 se conmemora el Miércoles de Ceniza, una fecha de gran importancia para la comunidad católica, ya que marca el inicio de la Cuaresma, periodo de 40 días de reflexión y penitencia previo a la Semana Santa.
No obstante, más allá de su significado religioso, la fecha suele generar dudas entre trabajadores y empleadores en Guanajuato sobre sus implicaciones laborales.
¿El Miércoles de Ceniza es día de descanso en Guanajuato?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario oficial vigente, el Miércoles de Ceniza no está considerado como día festivo obligatorio en Guanajuato ni en el resto del país.
Por lo tanto, las actividades laborales se desarrollan de manera normal en la mayoría de los centros de trabajo, aunque eso no quita que los taquitos de pescados puedan ser parte del lunch del día en algunas partes.
¿Cómo se paga si trabajas el Miércoles de Ceniza?
Al no tratarse de un día feriado oficial, los trabajadores que acudan a laborar deben recibir su salario habitual, sin pago doble ni compensación adicional. La relevancia religiosa de la fecha no modifica las condiciones salariales establecidas por la ley.
¿Habrá eventos por el Miércoles de Ceniza en Guanajuato?
En Guanajuato, algunas instituciones educativas, religiosas o culturales, así como empresas con convenios colectivos, pueden contar con políticas internas especiales, como permisos para acudir a misa, horarios flexibles o incluso el otorgamiento de medio día libre.
Estas medidas dependen exclusivamente del acuerdo entre empleador y trabajador, ya que no son obligatorias por ley.
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