Noticias.-Este miércoles 18 de febrero de 2026 se conmemora el Miércoles de Ceniza, una fecha significativa para la comunidad católica, ya que marca el inicio de la Cuaresma, periodo de 40 días de reflexión y preparación espiritual previo a la Semana Santa.
Sin embargo, más allá de su importancia religiosa, la fecha suele generar dudas entre trabajadores y empleadores en Michoacán, principalmente sobre si se considera día de descanso o si existe algún pago adicional por laborar.
¿El Miércoles de Ceniza es día de descanso en Michoacán?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario oficial vigente, el Miércoles de Ceniza no está contemplado como día festivo obligatorio, ni en Michoacán ni en el resto del país.
Esto significa que las actividades laborales se desarrollan de manera normalen la mayoría de los centros de trabajo, tanto del sector público como privado.
¿Cómo se paga si trabajas el Miércoles de Ceniza?
Al no tratarse de un feriado oficial, los trabajadores deben recibir su salario habitual, sin pago doble ni compensación extra. La conmemoración religiosa no modifica las condiciones salarialesestablecidas por la ley.
El pago adicional solo aplicaría si la empresa lo contempla de manera interna o si existe un acuerdo previo con el trabajador.
¿Puede haber permisos o ajustes de horario en Michoacán?
En Michoacán, algunas instituciones educativas, dependencias religiosas, organizaciones culturales o empresas con contratos colectivos pueden otorgar facilidades como permisos para acudir a mis, horarios flexibles y medio día libre.
Estas medidas no son obligatorias por leyy dependen exclusivamente de las políticas internas de cada centro laboral y del acuerdo entre patrón y empleado.
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