Noticias.– Con la llegada del Día del Trabajo, miles de empleados en Guanajuato ya se preguntan cómo deberá reflejarse este día festivo en su salario en caso de tener que presentarse a laborar el próximo 1 de mayo de 2026.
Aunque para muchas personas esta fecha representa descanso obligatorio, diversos sectores continúan operando con normalidad debido a la naturaleza de sus actividades.
¿Cuánto deben pagarte si trabajas el 1 de mayo?
La Ley Federal del Trabajo establece que el jueves 1 de mayo es un día de descanso oficial en México.
Por ello, si un trabajador debe acudir a sus labores durante esta fecha, la empresa está obligada a realizar un pago adicional conforme a la ley.
Esto significa que, además de recibir el salario correspondiente al día normal, el empleado debe obtener un pago doble extra por prestar sus servicios en un día feriado, lo que en conjunto representa un pago triple.
La disposición se encuentra contemplada dentro del artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué días festivos oficiales quedan en 2026?
Además del 1 de mayo, todavía quedan varias fechas de descanso obligatorio para trabajadores durante este 2026 en Guanajuato y el resto del país:
16 de septiembre: Día de la Independencia de México
17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
20 de diciembre: Día Estatal de Guanajuato como entidad libre y soberana
25 de diciembre: Navidad
Estas fechas están reconocidas oficialmente dentro del calendario laboral vigente y aplican tanto a nivel federal como estatal.
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