Noticias.- En menos de diez días, llegará la Nochebuena y los festejos navideños, una época de celebraciones en la que la mayoría de los trabajadores gozan de descanso y algunos incluso reciben vacaciones.
Y Guanajuato no es la excepción, y si bien muchas personas aprovechan estas fechas para descansar, hay otras personas que deben trabajar en esos días y se preguntan si sus patrones les deben remunerar al doble.
¿Si trabajo en Nochebuena me deben pagar el doble?
Pues de acuerdo con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 24 de diciembre no es un día de descanso obligatorio, por lo que las empresas no están obligadas a parar labores en esa fecha.
Esto quiere decir que quienes trabajen el día de Nochebuena recibirán un pago normal, y no un pago doble o triple, lo que sí sucede cuando se labora en un día feriado oficial.
¿El 25 de diciembre se paga al doble?
De hecho, la LFT sí considera al 25 de diciembre un día de descanso obligatorio, por lo que si trabajas en Navidad sí deberás recibir doble salario adicional a tu paga convencional.
Recuerda que puedes revisar tu salario mediante tu recibo de nómina para corroborar que se respete el pago correspondiente a la ley.
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