NOTICIAS.- En los últimos días ha surgido la duda sobre si el próximo 11 de junio de 2026 será considerado día de descanso obligatorio para trabajadores y estudiantes.
Aunque algunas entidades ya anunciaron ajustes en sus actividades, la medida no aplicará de forma general en todo el país. Te contamos más.
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¿El 11 de junio de 2026 será día de descanso obligatorio para los trabajadores en México?
Hasta el momento, el 11 de junio de 2026 no está contemplado como día de descanso obligatorio dentro de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Por ello, las actividades laborales se desarrollarán con normalidad en la mayor parte del país.
Aunque existe expectativa, no se ha establecido un asueto nacional para esa fecha. En consecuencia, será decisión de cada empresa otorgar permisos, implementar horarios flexibles o permitir modalidades de trabajo a distancia.
Cabe destacar que el próximo día de descanso obligatorio de carácter nacional establecido en la legislación laboral es el 16 de septiembre, con motivo de la conmemoración de la Independencia de México.
¿Qué estados han confirmado cambios en clases y actividades por el evento deportivo?
Algunas entidades sí han anunciado ajustes para el jueves 11 de junio. En la Ciudad de México se confirmó la suspensión de actividades en escuelas públicas.
Por su parte, en Jalisco las clases continuarán, pero bajo modalidad virtual para estudiantes de escuelas públicas y privadas.
En Nuevo León no habrá modificaciones, por lo que las actividades escolares se realizarán de manera presencial y conforme al calendario establecido.
Noticias Bajío del 13 de mayo 2026
