Noticias.- El lunes 16 de marzo de 2026 será día feriado en México, por lo que de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo es un día inhábil para los trabajadores. Para quienes tienen que laborar este día, la ley contempla un pago especial, aquí te lo explicamos.
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¿Cuánto deben pagar si trabajas el 16 de marzo del 2026 en Guanajuato?
De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, si un trabajador presta sus servicios durante un día de descanso obligatorio, el empleador debe cubrir un pago equivalente a salario triple por esa jornada.
Esto significa que la persona debe recibir su salario normal correspondiente al día, además de un pago doble adicional por haber trabajado en una fecha establecida como asueto oficial. Este esquema busca compensar a quienes realizan actividades laborales mientras la mayoría de la población disfruta del descanso.
Aunque la fecha es obligatoria para suspender labores en muchos sectores, algunas áreas como comercio, transporte, seguridad, turismo o servicios continúan operando de manera habitual, especialmente las que se consideran de primera necesidad.
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¿Las empresas en Guanajuato pueden dar permisos o modificar horarios?
En el estado de Guanajuato algunas empresas, instituciones educativas u organizaciones pueden implementar medidas internas durante este tipo de fechas. Entre ellas se encuentran ajustes de horario, permisos especiales o jornadas reducidas.
Estas facilidades pueden aplicarse en centros laborales, organizaciones culturales o incluso instituciones religiosas, por ejemplo para permitir a los trabajadores asistir a actividades personales o religiosas.
Sin embargo, este tipo de beneficios no están contemplados como una obligación en la ley si no se trata de un asueto oficial y dependen de las políticas internas de cada organización, así como de los acuerdos que se establezcan entre empleadores y trabajadores.
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