Noticias.- Las horas están contadas para que llegue Navidad, una fecha muy especial que todos buscan pasar en familia, aunque habrá otros más desafortunados que deberán laborarlo al caer en un día hábil. Aunque no todo es malo, pues muchos esperan un pago doble o triple. ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo? Te contamos.
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¿Pagan doble o triple el 25 de diciembre en Guanajuato?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, en su artículo 75, el 25 de diciembre es considerado un día de descanso obligatorio, esto significa que si trabajas en esta fecha, además de tu salario diario, tienes derecho a recibir un pago triple como compensación por laborar en un día festivo.
¿Por qué un pago triple?
De acuerdo con el artículo 75, se determina que los empleados que deban ir a sus trabajos en un día festivo tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario triple y esta sería la razón:
Salario diario: Este es el pago que normalmente recibirías por trabajar un día.
Salario doble por día festivo: Como el 25 de diciembre es un día festivo, se te paga un salario adicional.
Total: Al sumar ambos pagos, obtienes un salario triple por trabajar en Navidad.
¿Cuáles son los descansos obligatorios 2025 en Guanajuato?
Según con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, existen varios días de descanso obligatorio, que de igual manera, en caso de trabajarse, deberán recibir una paga doble o triple. Estas son las fechas:
Días de descanso obligatorio en México 2025:
Miércoles 1 de enero: Año Nuevo.
Lunes 3 de febrero: Conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Política de 1917).
Lunes 17 de marzo: Conmemoración del natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).
Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo.
Martes 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
Lunes 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana (20 de noviembre).
Jueves 25 de diciembre: Navidad.
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